考上研究生能享受到这些待遇！

考公享受副科级待遇

现在报考公务员的人也是越来越多，甚至一些岗位上千人竞争，比考研还难。

可能有些人认为，研究生去考公务员是在浪费学历，其实研究生学历在竞争中的优势更为明显。在一些省级、市级部门遴选考试中更倾向于招聘研究生学历的工作人员，所以研究生学历在公务员竞争中的优势更为明显。

根据《新录用公务员任职定级规定》，研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。

体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资就有差距，研究生毕业的公务员就有副科级待遇，相应的工资也是高一个档次的。

基层公务员的工资可能没有在私企上班高，所以公务员晋升之路一定要重视，而学历就是晋升的一重要条件。很多工作了多年的专科，本科公务员为了晋升都会选择读在职考研，但受年龄和精力影响，在职学起来也不轻松，而你研究生毕业了再考公，还是可以省很多事情的！

教师评级有优势

先不说研究生当教师有什么福利，现在很多城市，中小学教师岗位都要求研究生及以上学历，并不是优先考虑，而是先决条件！如果想去高校当老师，研究生学历也算是最低标准了！

另外我国当下教师评职称的难度，让很多教师为评职称煞费苦心！如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。

而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称就相对更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以在这方面也体现出了硕士学历的优越性。

注意：不同学校不同地区，教师评级制度不一样，需要你自己在当地了解一下！例如：有的地区的学校硕士毕业工作三年可以直接定为中级教师，有的地区则是需要竞岗，需要和其他人一起评审！

享受城市人才引进优惠待遇

现在很多一线二线城市都在利用自身优势展开“抢人”大战。虽说这些城市抢人，但并非什么人都抢，他们抢的大多是研究生及以上学历的人才。研究生毕业后，我们可以留意各地发布的人才引进计划，这同样是一条不错的道路。

所以说研究生学历在这方面也是很有优势的，福利待遇相对也会更好，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。

通常来说，硕士研究生拿到3万元的人才补贴，博士研究生拿到5万元的人才补贴真的不难。

而且还有很多城市的待遇更好，例如温州市、杭州、南京市等等。

工作待遇高

大家只要在社会上找过工作，就会发现学历差距是一道硬坎，尤其是在大企业，行业内头部企业，尤其看重毕业院校及学历。企业在招人的时候就会注明学历要求，如果要求是研究生学历，本科学历的学生自然就连最基本的机会都没有！

要知道这个世界其实很现实，你的学历在很多情况下，代表着你的能力水平。它是一块必要的敲门砖，因为能力这种事，口说无凭。在相同的条件下，学历会给你更多的机会！

而且不考虑其它因素，仅从学历方面来看的话，在工作相同时间后，研究生的薪资要远高于本科生。相信这一点也是促使很多同学选择考研的原因之一。

学术科研

这一条可能比较冷门，但是对于一些追求学术、梦想科研的人来说可是大大的福利了！

科研肯定不像进实验室这么简单，科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究，只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导、根据自己所学的知识来开发新产品。

同时如果未来想继续科研生涯的话，可以接着读博最后留在高校，也是一个非常不错的选择！

怎么样，看到这里是不是又有动力了？考研路上不管有多辛苦有多难走，如果你认定了这条路，那就请好好努力，一路勇敢走到底吧！加油！